Vous ou vos collaborateurs, avez besoin de : Prendre du recul sur vos pratiques professionnelles, partager et échanger en confiance sur vos expériences, apprendre les uns des autres, mieux travailler ensemble, mieux se soutenir et trouver des solutions à vos probématiques
Le groupe de co-développement : un espace de ressource et de développement entre pairs
Grâce à la puissance du groupe, vous :
Échangez, revisitez et confrontez vos expériences
Partagez vos questionnements et trouvez vos solutions à vos problématiques
Vous ouvrez à de nouvelles pratiques, vous expérimentez, vous innovez
Vous vous enrichissez mutuellement de l’expérience des uns et des autres
Créez de la confiance, de la solidarité et du soutien entre pairs
Qu'est-ce que le codéveloppement ?
Le groupe de co-développement professionnel est une approche qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser l’atteinte de ses objectifs : améliorer sa pratique professionnelle et avancer sur ses problématiques.
C’est un cycle de rencontres régulières d’un même groupe. Chaque groupe se compose de cinq à huit personnes qui se rencontrent pour des séances d’une demi-journée ou d’une journée complète, selon un rythme déterminé de trois à quatre semaines, sur une période variant de six à dix mois.